Специалист по кадрам

- Ведение учёт личного состава учреждения;
- Оформление приёма, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Формирование и ведение личных дел работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнение и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работника;
- Ведение учёта предоставление отпусков работникам, осуществления контроля за составлением, и соблюдением графиков отпусков;
- Ведения табеля учёта рабочего времени;