Инженер по ОТ и ТБ, специалист по управлению персоналом

Ведение кадровой документации (прием, увольнение, перевод, поощрение, наложение дисциплинарных взысканий, предоставление отпусков, направление в служебные командировки), тесное взаимодействие в органами Центра занятости, разработка локальных нормативных актов, номенклатуры дел, ведение пенсионного и воинского учета, организация курсов повышения квалификации сотрудников, создание резерва кадров, ведение первичной документации для начисления заработной платы, разработка инструкций по охране труда, контроль за соблюдением норм и правил по охране труда, пожарной безопасности, организация периодических медицинских осмотров.

Подготовка ежедневных сводок для главы Администрации о состоянии городских систем водоснабжения, теплоснабжения, контроль за работой коммунальных служб, анализ и учет несчастных случаев, организация оперативной ликвидации аварий на объектах городского хозяйства.